Plaats je CV en wij zoeken de ideale baan voor je
Plaats je CV
Testimonials
We kunnen je overladen met informatie over onze organisatie en onze opdrachtgevers, maar een goed beeld krijg je pas van de verhalen van specialisten zelf. Zij hebben immers ervaring met onze manier van werken. Hier vind je een selectie.
Berten
Vanaf het eerste gesprek zijn alle contacten en persoonlijke begeleiding erg professioneel, zonder dat hierbij het menselijke aspect uit het oog wordt verloren. Je wordt van zeer nabij opgevolgd en je krijgt tijdens deze gesprekken telkens open en eerlijke feedback én een luisterend oor.
Via de ‘Come Togethers’ en andere activiteiten die op regelmatige tijdstippen plaatsvinden, leer je eveneens je eigen Brunel collega’s kennen. Hierdoor blijf je in nauw contact met de ‘thuisbasis’.
Regelmatig krijg je de mogelijkheid tot het bijwonen van interessante bijscholingen. Maar ook je persoonlijke ontwikkeling wordt niet uit het oog verloren. Indien je dit wenst worden er lespaketten ‘op maat’ aangeboden, waarmee je je eigen professionele vaardigheden steeds verder kan optimaliseren (vb. cursus Engels, Frans, ...).
Als werknemer van Brunel ben je niet zomaar een nummer. De contacten zijn erg persoonlijk en hartelijk, wat voor een internationaal en groot bedrijf een hele prestatie is. Bovendien is het een erg dynamisch en fris outsourcing bedrijf, dat continu in beweging is.
Sarah
Ik ben pas afgestudeerd als kinesitherapeute, en had al snel door dat mijn ambitie niet lag in de kinesitherapie-wereld. Door zelf mee te doen aan een klinische studie ben ik voor het eerst concreet in contact gekomen met de pharma-sector. Brunel heeft me de kans gegeven om te starten in de wereld van clinical trials. Deze sector interesseert me enorm, en ik ben blij dat ik deze kans gekregen heb.
Na een heel grondig intake gesprek had ik een heel goed gevoel bij jullie werking, opvolgings-systeem, persoonlijke aanpak,…
Ik ervaar de band tussen Brunel en mezelf als een heel aangename samenwerking. De grondige intake, het steeds terecht kunnen met vragen, de bespreekbaarheid van tal van factoren, jullie opvolging van werknemers, maken jullie tot een goede werkgever.
Het werken via detachering biedt enorm veel voordelen voor jonge starters. De goede opvolging, de kans om (relatief gemakkelijk) bij te sturen als de jobinhoud of plaats van tewerkstelling niet 100% meevalt, de mogelijkheid om kort op de bal te spelen bij economische veranderingen in de pharma-sector (en zo niet onmiddellijk zijn/haar baan te verliezen) zijn factoren die werken via detachering erg aantrekkelijk maken.
Michael
Via Brunel heb ik de kans gekregen om een nieuwe stap te zetten in mijn professionele leven. Indien gewenst biedt Brunel de nodige vorming aan.
Hoewel ik niet tewerkgesteld ben op de kantoren van Brunel zelf, ervaar ik toch een sterke collegialiteit door regelmatige team events. Ook de zeer persoonlijke ondersteuning door het management team draagt bij tot de echte positieve Brunel spirit.
Detachering biedt de mogelijkheid nieuwe ervaringen op te doen in korte, maar ook in langere projecten.
De reden waarom ik in de toekomst voor Brunel zal blijven kiezen is de verloning op maat, de mogelijkheid om nieuwe uitdagingen aan te gaan en de aangename werksfeer.
Cindy
Bij het solliciteren naar een nieuwe job, ben ik bij verschillende werkgevers langs geweest. Bij Brunel had ik direct een positieve indruk. Het gesprek verliep vlot. Meteen wist ik dat ik in een gemotiveerd team ging terechtkomen.
Ik werk intussen 1,5 jaar voor Brunel en dit dankzij mensen die hun vertrouwen in mij hebben gesteld. Het is zeer aangenaam te kunnen samenwerken met toffe collega’s waarbij open communicatie troef is. Ik heb mijn keuze nog geen minuut beklaagd.
Waarom ik voor Brunel zal blijven kiezen: Als ik ergens ben waar ik me goed voel, heb ik niet de intentie naar ander werk uit te kijken. Werken bij Brunel is werken binnen een enorm professioneel team, in een zeer aangename sfeer. Ik ben blij dit naar de buitenwereld te kunnen uitstralen.
Cynthia
Het voordeel om te werken via projectsourcing in de pharma-sector: Je bent niet verbonden aan een firma. Staat de sfeer of het werk je niet aan dan kan je dit melden en wordt er een andere plaats gezocht zonder dat je je ontslag moet indienen, er wordt samen naar een nieuwe plaats gezocht.
Ik werk nu iets meer dan zes maanden voor Brunel en kan wel zeggen dat de band in die periode gegroeid is. Je leert elkaar beter kennen en als je iets te melden hebt (zowel positief als negatief) krijg je altijd onmiddellijk reactie. Je wordt zeer goed begeleid en opgevolgd, wat ik persoonlijk zeer belangrijk vind.
De meetings die georganiseerd worden, de interessante cursussen en de ‘events’ zorgen voor een go De nauwgezette opvolging, de leuke samenwerking en de algemene goede sfeer maken dat ik graag nog lange tijd bij Brunel zou blijven werken.
Tinneke
Ik heb voor Brunel gekozen omdat de eerste kennismaking me meteen een enorm goed gevoel gaf. Ik voelde dat ze bij Brunel dezelfde visie hadden als ik en ik kreeg een eerlijk antwoord op al mijn vragen. Er werd duidelijk aangegeven wat mijn mogelijkheden binnen de firma zouden zijn, in het begin en op langere termijn.
Brunel Pharma is een bedrijf met een hart. Wat beloofd wordt, wordt ook uitgevoerd! En loze beloften worden er niet gemaakt. Er heerst een zeer collegiale sfeer en hoewel er hard gewerkt wordt is er ook tijd voor een praatje en een grapje. Met mijn directe collega en met mijn rechtstreekse overste heb ik een uitstekende persoonlijke en professionele relatie.
Bij Brunel krijg ik een zeer goede coaching waardoor mijn zelfvertrouwen en professionele capaciteiten volledig tot hun recht kunnen komen.
Voor mijn verdere ontplooiing krijg ik de mogelijkheid om bijkomende trainingen te volgen.
Wat maakt dat ik in de toekomst voor Brunel zal blijven kiezen: Omdat ze waar maken wat ze je beloofd hebben en omdat je er niet “zomaar” een werknemer bent. Iets wat ik uit ervaring weet niet overal de regel is.
Alda
Ik heb niet echt voor Brunel gekozen, maar ben er terecht gekomen met de overname van Unisoft, voordient General Software.
Brunel draagt bij tot mijn professionele ontwikkeling doordat je bij iedere klant in aanraking komt met nieuwe tools, systemen, methodes,… Zo leer je veel nieuwe dingen bij.
Voordeel van detachering is een vaste job en toch veel afwisseling. Zelfs de zekerheid van een job. Als de klant afhaakt (vb vanwege de crisis) blijf je toch je job houden en wordt een andere klant gezocht. Dat zoeken verloopt gemakkelijker dan dat je zelf moet zoeken, omdat Brunel de contacten grotendeels uitgebouwd heeft.
Waarom ik in de toekomst voor Brunel blijf kiezen: Dit heeft veel te maken met mijn persoonlijkheid: ik ben een loyaal en trouw iemand. Zolang dit niet geschaad wordt, zie ik niet in waarom te veranderen.
Emilie
Ik heb voor Brunel gekozen door de interessante jobaanbieding en ook de gezellige sfeer bij het eerste gesprek.
Het verwonderde mij maar ik werd vanaf het begin vrij persoonlijk opgevolgd en begeleid, wat ik tot nu toe zeer positief ervaren heb.
Brunel draagt bij tot mijn ontwikkeling op professioneel vlak door de mogelijkheid tot het volgen van cursussen en op persoonlijk vlak door de vele activiteiten met de Brunel groep.
Waarom ik in de toekomst voor Brunel blijf kiezen: door de jobinhoud en de interessante voorwaarden, maar ook o.v. de leuke samenwerking.